Für unseren Vertrieb Deutschland (Innen- und Außendienst), suchen wir zum 01.10.2024 am Standort unseres Firmensitzes in Ehningen einen

Sales Manager Deutschland (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit, die als Sales Manager Deutschland (m/w/d) die Verantwortung für unser Vertriebsteam (Außendienst und Innendienst) übernimmt. In dieser Rolle als Nachwuchsführungskraft werden Sie die treibende Kraft hinter unseren innovativen Lösungen und Produkten sein und langfristige Kundenbeziehungen auf- und ausbauen. Die spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Ausrichtung unseres Vertriebs in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld maßgeblich zu beeinflussen.

IhreAufgaben:

  • Fachliche und operative Koordination und Administration des Vertriebsteams im Innen- und Außendienst mit entsprechender Personalverantwortung
  • Strategische Entwicklung bestehender und innovativer Vertriebskonzepte und Sicherstellung ihrer erfolgreichen Umsetzung
  • Planung und Umsetzung von zielgruppengerechten Vertriebs- und Marketingaktivitäten
  • Neukundenakquise sowie Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch professionelle Beratung und Betreuung
  • Kontinuierliches Monitoring und Reporting von Vertriebskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbedarfsanalysen
  • Mitarbeit an der Entwicklung von Verkaufsaktionen, Werbemaßnahmen, operative Planung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten
  • Kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Produktivität des Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie anderen Abteilungen wie Produktentwicklung, Marketing und Anwendungstechnik, um Kundenanforderungen optimal zu erfüllen

Die perfekte Grundlage – Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Führungserfahrung im Vertrieb
  • Analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick
  • Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hands-on Mentalität, Führungsqualität sowie die Fähigkeit ein Team zu inspirieren und zu entwickeln
  • Hohe soziale Kompetenz und Organisationstalent
  • Unternehmerisches Denken, Teamgeist, Flexibilität und Engagement
  • Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen, CRM und ERP Systemen
  • Reisebereitschaft

Das ideale Fundament – Ihre Vorteile bei uns:

  • Tarifgebundene Gehaltsstruktur
  • Weihnachts-/Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Intensive und ausführliche Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstwagenoption
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit vorhandenen E-Ladesäulen
  • Jobrad
  • Kantinen-Zuschuss
  • Ergonomische und moderne Ausstattung
  • Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen
  • Gratis Obst und Getränke am Arbeitsplatz
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents/Betriebsfeiern

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: claudia.heidusch@janser.com – Frau Claudia Heidusch.